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リハビリテーション科で同日初診、再診２科目が算定可能な理由

リハビリテーション科で同日初診、同日再診料、再診２科目を算定していなかったのです。
たいていは内科からの紹介なので同日初診するのはまれですが、同日再診料は？
理由は、リハビリテーション科ではリハビリしかしないからですよ。

内科と消化器内科とリハビリテーション科の療養型病院の外来を一人で担当しているのですが、 従来算定したことがないから…という理由で算定していませんでした。
※例えば整形外科リハ指導と内科疾患は別です。医者が違えば診療料は発生します

でも改めて考えてみると、いちいち内科とリハビリテーション科で医師を変えるんだから、 専門の違う医師がそれぞれ違うと言うことは、医者の時間給代として診察料を算定しないのは間違いだと改めて気づいたわけです。

よく、リハビリテーション科と整形外科と同一と考えている人がいますが、これは違います。
そもそもリハビリテーション科とは、運動機能障害者を対象として、医学的治療や治療的訓練を実施する診療科です。

ですから、リハビリテーション科を標榜していて、それぞれの専門医が見れば同日診療も再診２科目も算定できるということになります。

外来リハビリテーション料を算定しない医療機関ではリハビリ時に診察は絶対に必要です。当時、この病院で働いていたころはリハビリ時なんと再診料を算定していなかったのです。よく監査とか入らなかったと思います。
毎回診察室で診察というようにルールを変更しました。

めんどくさいなどの批判はありましたが、リハビリ１回で５００円ちょっと収入が増えるため、月５〜６回で３０００円、１０人なら３万円の収入アップにつながります。

ここで重要なのは療養型外来にくる高齢者は、介護サービスを利用する居宅介護指示書や訪問看護指示書などを記載するケースが多く（高齢者からむさぼるべき）医者と顔を合わす回数が多いほうが確実にうまく事が運びます。
結果的に、再診料の売り上げどころか、介護サービスの利用促進も促され、病院は潤いました。

なんだかんだで病院の収入を２倍上げたことがあります

追記：この病院は壮絶な嫌がらせを3年半耐えていましたが、結局退職しました。
自分が入る前は月300万ぐらいの外来売り上げを自分が退職時には1000万まであげやりましたが、一切評価もしてもらえませんでした。
月2倍以上売り上げを上げるって異常ですよ、人員もそのままで。
どうやって上げたのかは、病名チェックしように全部書いてありますので全部読んでください。
小さい病院なのに年間だと700万×１２か月＝年間８４００万向上。
これで褒章として寸志５００円が２回ぐらいでただけでしたね。
医療事務は頑張っても意味がないという象徴です。

医療事務は偏差値４５以下

たとえば古株が嫌がる未収回収。
小さな病院で自分はこれだけで半月で６５万回収したことも有ります。
レベルが低い病院は多い。この医療事務になろうで語っていますが、 医者はIQが高い、偏差値高いのに、医療事務は限りなく低い。

無資格でも高卒でもできる。

おそらく全員偏差値４５以下。

でだから、普通の人が正社員で入ると、余裕で勝てます。 やりたくないことが放置されていることはいっぱい。
古参ができなくて知らないことも一杯。
でも手をつけると一斉に嫌がらせされる。
自分は一応ベテランなのでやるわけですが、どれだけ強い人でも３年とか毎日攻撃されるとそりゃやる気も亡くなります。
マイホームを買って、隣人が狂人なら結局売りますよ
だが、偏差値低い人は嫌がらせとかすごいうまいので、そういうので離職率が上がる。
だから正社員で入植できるチャンスが大きいのですよ。

医事課の即戦力の近道は１日１個覚える事

医療事務の仕事ができるようになる近道は、１日１個覚えることです。

医療事務に転職してつまづく点は、医療という職種な業務内容、仕事のガラパゴス的内容です。医療という職種に未経験で転職したならば、採血の１項目でさえもなにかわからないでしょう。例えば、CRP一つすら何を示す値かもわかないでしょう。最初は受付からスタートすると思います。毎日受付ばかりでしょうもない、面白くない、しんどい・・・それでいいんです。カルテや検査結果も読めないような人は何やっても何もできません。それよりか覚えることが大事です。みんな医療の国家資格を持っている人は専門学校、大学でそれを学んでから仕事をするわけですから、あなたは数周遅れ、数万週遅れなんです。

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そこでお勧めな勉強法は１日１個わかないことがあればそれを調べて覚えるというものです。まずCRPからでいいでしょう、次はなんでこんな病名がついているんだろう、難病って何？から始まっても構いません。一日ひとつづつの積み上げです。それができる姿勢が即戦力の近道といえるでしょう。私はそうして、未経験で医療事務に転職し２７歳で今４０歳で平社員ですが、給料を大幅カットされ、生活ができなくなりました。

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