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医療事務になった後は：病名略語でレセプトチェックしよう

なぜベンチャー企業で働いていたらコミュニケーション不足になるのか

ベンチャー企業で働くことの悪い点

ベンチャー企業というのは、私が考えるに大きく２種類あって、１つは成功することが約束された目指された線路に沿って突き進む、経験者などが始める企業と、２つめは学生気分のその場限りの運営をするドッカン企業です。
うまくいけばドッカンと爆発のようにうまくいきますが、ほとんどがうまくいきません。学生のようなサークル的な雰囲気で、ビジネスマナーがあまり無いけども、若さと行動力で突き進みます。

ベンチャー企業は９割が３年以内につぶれて廃業になります。私が働いていたところももちろんそのつぶれた中のひとつで、和気藹々とした平均年齢も２０代前半という会社でした。ホームページ制作が波に乗りそうだったときで結構な受注数がありましたが、その場限りで私も若く、数年先のことなんてまったく考えていなかった状態でした。

なぜベンチャー企業で働いていたらコミュニケーション不足になるのか

大抵の会社では頑固な上司や、性格が変な社員がいてもまれて自分の仕事のスタイルや人間関係が構築されていくのですが、ベンチャーではみんな仲がいいので、人間関係にもまれることもあまりなく、新人の研修のマニュアルなどもないのでみんな好きなように時間を使って仕事をするのです。おかげでストレスもあまりかかりません。
（ストレスはデザインセンスやデザインの質の低下などの妨げになる）

私はそこで大学在籍中から働き、同じ業界のベンチャーに転職しましたが３年間も育ってしまったのでいざ企業の社会に置かれるとぜんぜんコミュニケーション能力がないわけです。気が合わない人や頑固な人を見ると、”うざいな〜”とか面倒だから話さないようにしようと思うわけです。
仕事の仕方も自分勝手にしていたので、その仕事に精通する上司と話す機会も少なくなってしまい、仕事の順番も重要度の判別もできない。

私自身、こういう事情もあって企業で、病院という組織で働いて自分を鍛えなおそうという意識で転職したわけです。だから上記の内容はすべて改善に向けて行動している最中です。

医事課の即戦力の近道は１日１個覚える事

医療事務の仕事ができるようになる近道は、１日１個覚えることです。

医療事務に転職してつまづく点は、医療という職種な業務内容、仕事のガラパゴス的内容です。医療という職種に未経験で転職したならば、採血の１項目でさえもなにかわからないでしょう。例えば、CRP一つすら何を示す値かもわかないでしょう。最初は受付からスタートすると思います。毎日受付ばかりでしょうもない、面白くない、しんどい・・・それでいいんです。カルテや検査結果も読めないような人は何やっても何もできません。それよりか覚えることが大事です。みんな医療の国家資格を持っている人は専門学校、大学でそれを学んでから仕事をするわけですから、あなたは数周遅れ、数万週遅れなんです。

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そこでお勧めな勉強法は１日１個わかないことがあればそれを調べて覚えるというものです。まずCRPからでいいでしょう、次はなんでこんな病名がついているんだろう、難病って何？から始まっても構いません。一日ひとつづつの積み上げです。それができる姿勢が即戦力の近道といえるでしょう。私はそうして、未経験で医療事務に転職し２７歳で今４０歳で平社員ですが、給料を大幅カットされ、生活ができなくなりました。

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