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医療事務になった後は：病名略語でレセプトチェックしよう

18歳の高卒医療事務と一緒にお仕事

18歳の高卒医療事務が入職してきました。
医者が高収入と言うことを知らない。
なぜ医者はあんなに偉そうなのか、なぜ毎日タクシーで通勤するのか、というので、医者が給料がいいのは当たり前じゃないかと言うと、なぜかびっくりしていた。

医者の給料が知りたいというんだけど、あんまり言いたくなかったので、誰にも言わないなら教えようというと、
女子高生「約束する！誰にも言わない！（キラッ）」
というので教えてあげたら、びっくりしてしまって、給料が低すぎてあほらしくなるわ・・・って言ってました。
可愛そうに・・・。 でもこれも社会経験です

医者になるには大変。だからこそ高収入で優遇される。

でも医者になるには、医者になるには、難しいセンター入試に合格して・・・
合計7年ぐらい大学に行ってその間に試験で国家資格の医師免許を取得する必要がある。

女子高生「え？センター試験しないと医者になれないの？」

年間1000万円ぐらい学費がかかることも知らないんだろうな。

ホストはゴールドライセンスじゃない

さらに病院は国家資格取得者の集まりで、医療事務は免許はいらないけど、看護師や医師は免許がいる。
医師免許はゴールドライセンスって呼ばれてる。
持ってるだけで、高収入。
たとえば、医師免許の他にパイロットね。
というと、

女子高生「高収入はホスト！」

18歳可愛い！（ライセンスは資格保持者っていう意味なんだけど）
まあ、バイトの先生も「可愛いと思うだけで子供やな」と言うとおり、なんとも思いませんが、わが子を育てる感覚で間違った方向に進まないように生きて欲しいですね。
悲しいですが、病院事務と言う辛い仕事をするには少し若すぎます。
なかなか辛い仕事なので精神的にも持たないかもしれません。
ですが、若い頃に社会経験というのも必要なので、医療事務の業務を教えていく感じです。契約社員から、半年後には正社員にさせてあげたいと思います。

転職の際は履歴書に前職を書くので、名に恥じないぐらいの知識程度は経験していただく予定です。

その後私の転職先で正社員で採用してもらったのに2日で退職

その後、いろいろあり、私の転職先で正社員で採用して頂きました。経験もないのに正社員で車通勤もOKです。
ですが私に相談せずにたった2日で辞めてしまいました。
退職時、私も採用してくれた事務長には頭を下げました。
ほんとにすいませんと言われましたが、やはり高卒では正社員の意味が理解できなかったのかもしれません。
高卒の給料・基本給なんてたかが知れてます。うちの職場はボーナス年間4倍なので悪くはないはずだったのですが非常に残念でした。

医事課の即戦力の近道は１日１個覚える事

医療事務の仕事ができるようになる近道は、１日１個覚えることです。

医療事務に転職してつまづく点は、医療という職種な業務内容、仕事のガラパゴス的内容です。医療という職種に未経験で転職したならば、採血の１項目でさえもなにかわからないでしょう。例えば、CRP一つすら何を示す値かもわかないでしょう。最初は受付からスタートすると思います。毎日受付ばかりでしょうもない、面白くない、しんどい・・・それでいいんです。カルテや検査結果も読めないような人は何やっても何もできません。それよりか覚えることが大事です。みんな医療の国家資格を持っている人は専門学校、大学でそれを学んでから仕事をするわけですから、あなたは数周遅れ、数万週遅れなんです。

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そこでお勧めな勉強法は１日１個わかないことがあればそれを調べて覚えるというものです。まずCRPからでいいでしょう、次はなんでこんな病名がついているんだろう、難病って何？から始まっても構いません。一日ひとつづつの積み上げです。それができる姿勢が即戦力の近道といえるでしょう。私はそうして、未経験で医療事務に転職し２７歳で今４０歳で平社員ですが、給料を大幅カットされ、生活ができなくなりました。

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