労災の請求方法〜医事課のお仕事〜

労災とは?

労災の担当になりました。医療事務経験1年、労災担当1ヶ月目の私が作る労災の請求方法〜医事課のお仕事〜を制作しました。
(初心者向けの内容です。まだ5日ぐらいしか労災をしていないので間違いがあるかもしれないですが、逐一修正しますのでご覧ください。)

近年労働災害は増え続けています。
なぜかというと、若い人が経験をつまずに、機械の構造を知らずにプレスや難しい工作機械を行ったり低賃金もしくは低単価で仕事をするため、仕事を効率よく短い時間で済ませようと機械を早く動かしたり、派遣で働く人が経験をつまずに事故にあうという状態が増えていることが原因です。
社会問題にまで首を突っ込むと長くなりますので省きますが、生産の現場で働く人たちは、商品の低価格化や、中国や韓国商品の進出などで安全で安心できる仕事ではなくなってきていることも原因のひとつです。

たとえば、中小企業の会社ではプレス機で指をつぶしてしまったり紙を切断する機械で指をつめてしまったり、通勤中に事故にあってしまったり、営業で自動車を運転している人が起こしてしまう事故などが上げられます。

そういう災害に合った人に病院で手厚い保護を受けられるのが労災診療です。
患者の負担はもちろん0円です。
医事課が医療事務が行う労災レセプト、労災の請求について覚書のホームページです。


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医事課の即戦力の近道は1日1個覚えること

医療事務の仕事ができるようになる近道は、1日1個覚えることです。

医療事務に転職してつまづく点は、医療という職種な業務内容、仕事のガラパゴス的内容です。医療という職種に未経験で転職したならば、採血の1項目でさえもなにかわからないでしょう。例えば、CRP一つすら何を示す値かもわかないでしょう。最初は受付からスタートすると思います。毎日受付ばかりでしょうもない、面白くない、しんどい・・・それでいいんです。カルテや検査結果も読めないような人は何やっても何もできません。それよりか覚えることが大事です。みんな医療の国家資格を持っている人は専門学校、大学でそれを学んでから仕事をするわけですから、あなたは数周遅れ、数万週遅れなんです

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そこでお勧めな勉強法は1日1個わかないことがあればそれを調べて覚えるというものです。まずCRPからでいいでしょう、次はなんでこんな病名がついているんだろう、難病って何?から始まっても構いません。一日ひとつづつの積み上げです。それができる姿勢が即戦力の近道といえるでしょう。私はそうして、未経験で医療事務に転職し27歳で今40歳で平社員ですが、病院の電子請求、総括などすべて任されています。職場の人はみんな、他部署でさえわからないことがあれば私に聞きます。それでいいんです。課長とはいわずせめて係長にしてほしいと思っています。

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カルテから医療行為や材料を読み取り点数に置き換えていくときわからない医療用語や、術がたくさんあると思います。点数を取り漏れないためにも、本でいつでも調べられる環境が重要です。医療事務の勉強本のページはこちらから

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